Der Kreis Düren fragt nach

Ob „einfach etwas Gutes tun“, einen „Beitrag für die Gesellschaft leisten“ oder „etwas zurückgeben“ – die Gründe für Menschen im Kreis Düren, sich ehrenamtlich zu engagieren, sind vielfältig. Das zeigt der nun fertiggestellte Ergebnisbericht zum ehrenamtlichen Engagement und zur Freiwilligenarbeit im Kreis Düren, der die Basis für ein Handlungskonzept zur Förderung des Ehrenamtes bildet, das im Mai vorgestellt werden soll. Auf Initiative des Amts für Demografie, Kinder, Jugend, Familie und Senioren wurde die Befragung vom Institut für soziale Innovation aus Düsseldorf durchgeführt.

Rund 1510 Menschen aus dem Kreis Düren haben an einer Online-Umfrage teilgenommen, zudem wurden Gruppen-Interviews mit Vertretern der Kommunen, aus zentralen Organisationen, Ehrenamtspreisträgern und Mitarbeitern von Vereinsberatungen geführt und ausgewertet. Ziel war es, herauszufinden, welchen Eindruck die Teilnehmer vom Ehrenamt im Kreis Düren haben und auch welches Entwicklungspotenzial sie sehen.

Schülerinnen und Schüler von Abschlussklassen werden ab 15. Februar vom städteregionalen Bildungsbüro befragt

Am 15. Februar startet die siebte Schulabgängerbefragung des städteregionalen Bildungsbüros. Im Zentrum der Online-Umfrage „Youcheck“ steht die Perspektive der Jugendlichen – auch und gerade vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie. Was sind ihre Pläne und Wünsche und wo finden sie Unterstützung bei ihrem Weg in eine berufliche Zukunft? Wie gut fühlen sie sich vorbereitet und wie wichtig sind ihnen Demokratie und soziales Engagement? Befragt werden Schülerinnen und Schüler in den Abschlussklassen aller Schulformen in der StädteRegion Aachen. Anhand der Ergebnisse können Bildungsangebote sowie die Berufs- und Studienorientierung während der Schullaufbahn verbessert werden.

„Mit der Befragung erhalten wir einen Einblick, wie Maßnahmen zur beruflichen Orientierung bei den Jugendlichen ankommen oder wie sie ihre Möglichkeiten einschätzen, in unserer Demokratie etwas zu bewegen“, so Markus Terodde, Bildungsdezernent der StädteRegion Aachen. „Damit können wir die Angebote im städteregionalen Bildungsnetzwerk weiterentwickeln und die Schüler auf ihrem Werdegang bestmöglich begleiten. Und gerade jetzt wollen wir natürlich auch aus erster Hand erfahren, wie sich die Corona-Pandemie auf die Berufsorientierung und ihre Sicht auf unsere Demokratie auswirkt.“

Eschweiler - Der StadtRaumMonitor ist ein beteiligungsorientiertes Instrument, mit dem die Bürger*innen ihr eigenes Lebensumfeld und die Lebensverhältnisse bewerten können. Die Bewertung erfolgt fragebogenartig anhand verschiedener Lebensbereiche, die die persönliche Gesundheit, die Lebensqualität und das Wohlbefinden beeinflussen. Hierbei werden sowohl räumliche (z. B. Verkehr, Mobilität, Straßen und Plätze oder Natur- und Erholungsräume), als auch soziale Aspekte (z. B. soziale Treffpunkte, Spiel-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten, Identität und Zugehörigkeit oder Mitgestaltungsmöglichkeiten) eines Lebensumfeldes thematisiert.

Die insgesamt 14 Lebensbereiche des StadtRaumMonitors werden auf einer Skala von 1-8 bewertet, wobei 1 die schlechteste und 8 die beste Bewertung darstellt. Nach erfolgter Bewertung der einzelnen Lebensbereiche werden die Ergebnisse dann anhand eines Spinnendiagramms sichtbar, wo sich die Stärken und Schwächen des eigenen Lebensumfeldes anschaulich darstellen.

Je größer die grau unterlegte Fläche und je näher bei 8, desto positiver wurde ein Lebensbereich bewertet. Je kleiner die grau unterlegte Fläche und je näher bei 1, desto negativer wurde ein Lebensbereich bewertet.

Befragung für aktuelles Kundenbarometer gestartet

Köln. Bis Mitte November 2020 untersucht das Kompetenzcenter Marketing NRW – angesiedelt bei der Verkehrsverbund Rhein-Sieg GmbH in Köln – im Auftrag des Ministeriums für Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen landesweit die Stärken und Schwächen des öffentlichen Personennahverkehrs. Das Markt- und Meinungsforschungsinstitut INFO GmbH aus Berlin befragt dazu rund 15.000 nach dem Zufallsverfahren ausgewählte Kunden.

Die repräsentative Befragung erfolgt telefonisch, findet hauptsächlich in den frühen Abendstunden statt und dauert etwa 15 Minuten. Ergänzend werden Online-Interviews durchgeführt, um alle Altersgruppen der Kunden bestmöglich erreichen zu können. Die Befragten bewerten unter anderem das Linien- und Streckennetz, die Verbindungs- und Anschlussmöglichkeiten, den Fahrplantakt der einzelnen Linien, die Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fahrplaninformation. Auch die aktuelle Situation der Corona-Pandemie findet Berücksichtigung.

NABU, Greenpeace, Foodsharing, Aachen Unverpackt,... über 220 Initiativen und Vereine die sich für Nachhaltigkeit und Klimaschutz engagieren, hat das Forschungsprojekt We@AC Gemeinsam.nachhaltig in Aachen und der StädteRegion identifiziert. Ein Jahr nach dem Projektstart nimmt sich Projektkoordinatorin Madeleine Genzsch Zeit für ein erstes Résumé.

Wie wollen wir in Zukunft leben? Was bewegt die Menschen sich in ihrer Freizeit für Nachhaltigkeit, Klima- und Umweltschutz zu engagieren? Was brauchen die Engagierten um Ihre Visionen zu verwirklichen und was steht ihnen im Weg? In fast einhundert Interviews hat das Forschungsprojekt engagierte Aachener Bürger*innen zu ihren Zielen und Visionen, sowie zu Bedarfen und Hemmnissen ihrer Arbeit befragt. „Insbesondere die begrenzten Kapazitäten innerhalb der Gruppen stellen oft eine große Herausforderung dar, da sich die meisten Bürger*innen ehrenamtlich engagieren“, weiß Madeleine Genzsch, Projektkoordinatorin beim Eine Welt Forum Aachen e.V. Auch das Zusammenwirken mit der Aachener Stadtverwaltung, der lokalen Politik, den Aachener Unternehmen und Hochschulen wurde analyisert und vielfältige Potenziale und Möglichkeiten in Bezug auf das Zusammenwirkung aufgedeckt.

Zufußgehen und Radfahren haben viele positive Effekte: Die Menschen leben länger und sind gesünder; sie sind leiser und umweltfreundlicher unterwegs. Die Städte werden attraktiver.
Die Stadt Aachen unterstützt deshalb eine Online-Befragung zur „Aktiven Mobilität“ der Technischen Universität Dresden (TUD), die sie vom 16. Januar an im Auftrag des Umweltbundesamtes veranstaltet. Zum Fragebogen gelangen Interessierte über die Internetseite des Forschungsprojekts www.aktive-mobilität.de. Die Stadt Aachen und das Team der TU Dresden hoffen auf eine rege Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern, die in Aachen und in den Nachbarkommunen der Städteregion unterwegs sind.

Das Team der TUD möchte erfahren, was Menschen anregt, öfter mit dem Rad zu fahren und zu Fuß zu gehen oder warum sie andere Verkehrsmittel nutzen. Wege zu Fuß und mit dem Fahrrad, auch in Kombination mit Bus oder Bahn sind wichtig für die Verbesserung der Lebensqualität in unseren Städten. Daher widmet sich das Projekt „Aktive Mobilität“ besonders dem Zufußgehen und dem Radfahren im Stadtverkehr.

IG Metall-Befragung bringt eindeutige Ergebnisse

Die Menschen wollen Arbeitszeiten, die zu ihrem Leben passen. Tarifverträge und Mitbestimmung haben hier Wichtiges geleistet: 71 Prozent der Beschäftigten sind mit ihrer momentanen Arbeitszeit zufrieden oder zumindest eher zufrieden. Aber auch diese Beschäftigten fordern mehr Selbstbestimmung in der Arbeitswelt von morgen. Das ist ein Ergebnis der Beschäftigtenbefragung der IG Metall, an der sich in der Geschäftsstelle Stolberg ca. 1.400 Beschäftigte beteiligt haben. „Wir brauchen arbeitszeitpolitisch neue Antworten für die Arbeitsgesellschaft von morgen. Dabei ist die 35-Stunden-Woche für die große Mehrzahl der Beschäftigten die Wunscharbeitszeit. Wir müssen das Mantra der Arbeitgeber: Vollzeit plus Überstunden plus Flexibilität plus Leistungsdruck durchbrechen. Das sind keine Arbeitszeiten die zum Leben passen. Die Beschäftigten wollen mehr Selbstbestimmung anstatt Fremdbestimmung in der Arbeitszeit“, sagte Martin Peters am 20.05.2017 in Stolberg.

In der Geschäftsstelle Stolberg wünschen sich über 76 Prozent der Beschäftigten die 35-Stunden-Woche oder kürzere Arbeitszeiten. So wollen knapp 18 Prozent der Beschäftigten die Vollzeitarbeit auf weniger als 35 Stunden reduzieren.

84 Prozent sind der Auffassung, dass es gut wäre, die Arbeitszeit zeitweise absenken zu können, etwa für die Erziehung von Kindern, die Pflege von Angehörigen oder die berufliche Weiterbildung. Dafür erwarten die Beschäftigten auch einen finanziellen Ausgleich.
„Das Votum der Beschäftigten ist eindeutig: Sie setzen auf eine Umverteilung der Arbeitszeit entlang des Lebenslaufes. Dieser arbeitszeitpolitische Aufbruch kann weder durch den Einzelnen noch durch einzelne Betriebsräte durchgesetzt werden. Dazu sind verlässliche tarifliche und gesetzliche Regelungen nötig“, betonte Martin Peters.

Die Gesundheitsbehörden der Euregio Maas-Rhein (EMR) führen - in Kooperation mit den Schulen - seit dem 30. September eine groß angelegte Studie zu Lebensgewohnheiten und zum Risikoverhalten von Jugendlichen durch. Dafür werden Schülerinnen und Schüler der 8. und 10. Jahrgangsstufen in den weiterführenden Schulen befragt.
Das sind in der EMR etwa 42.000 Personen. Im Kreis Düren nehmen 25 Schulen mit über 3000 Schülern an der Studie teil. Die Ergebnisse der Befragung sollen zur Verbesserung der gesundheitlichen Versorgung von Jugendlichen und als Grundlage für Präventionsmaßnahmen herangezogen werden.