„Hochschule im Wandel – Perspektiven auf Gender und Diversity“

Mit dem Beitritt zur „Charta der Vielfalt“ im Jahr 2009 hat sich die RWTH Aachen verpflichtet, eine Organisationskultur zu pflegen, die ein vorurteilfreies Arbeits- und Studienumfeld ermöglicht, Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten befördert und eine Personalentwicklung sichert, die den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten sowie dem Leistungsanspruch der RWTH Aachen gerecht wird. Das Integration Team – Human Resources, Gender and Diversity Management (IGaD) nimmt den 1. Diversity-Tag zum Anlass, im kommenden halben Jahr die Themenreihe „Hochschule im Wandel – Perspektiven auf Gender und Diversity“ anzubieten.