Berufskollegs bieten viel Praxisbezug auf dem Weg in die berufliche Zukunft

Die neun Berufskollegs der StädteRegion laden im Januar und Februar zu Informations- und Beratungstagen ein. Die Schulen sind die Partner der Betriebe im dualen Ausbildungssystem. Darüber hinaus bieten sie aber noch eine Vielzahl von beruflichen Qualifikationen, zum Beispiel in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Informatik, Gesundheit oder Soziales. Auch Schulabschlüsse kann man am Berufskolleg machen, vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur. Der Unterricht ist praxisorientiert - die Arbeit in Projekten bezieht sich zum Beispiel darauf, wie es im echten Berufsleben aussieht.

Wer die Berufskollegs kennenlernen und sich zu den Angeboten informieren möchte, ist herzlich zu den Informationsveranstaltungen für das Schuljahr 2020/2021 eingeladen.

Damit zusammenfindet, was zusammenpasst: Die Agentur für Arbeit Aachen-Düren und die Industrie und Handelskammer (IHK) Aachen laden gemeinsam Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, zu drei Speed-Aix-Terminen in Düren, Heinsberg und Aachen ein. Das 2012 von der IHK ins Leben gerufene Veranstaltungsformat funktioniert nach dem Speed-Dating-Prinzip: Junge Menschen und Vertreter von Unternehmen treffen sich in lockerer Runde. Sie haben jeweils zehn Minuten Zeit, sich kennenzulernen. Daraus entsteht oft mehr.

„Wir freuen uns, dass wir dieses Angebot seit letztem Jahr gemeinsam mit der IHK Aachen organisieren und haben daher in diesem Jahr gerne die Planung der Veranstaltungsorte übernommen“, so Jutta Schmid, Bereichsleiterin der Arbeitsagentur Aachen-Düren. Die Wahl eines Ausbildungsplatzes ist für junge Menschen eine der wichtigsten, gleichzeitig aber auch schwierigsten Entscheidungen für das weitere Leben. Daher bieten insbesondere auch diese Veranstaltungen eine perfekte Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen, hilfreiche Informationen zu sammeln und sich parallel umfassend beraten zu lassen“, so Schmid.

In lockerer Atmosphäre haben pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte sowie Quereinsteiger am Samstag, 25. Januar, bei Kaffee, Tee und Brötchen die Möglichkeit, ihren potenziellen Arbeitgeber kennenzulernen.

Der Fachkräftemangel in deutschen Kitas spitzt sich zu: Diesem Trend möchte die Kindertagesbetreuung des Kreises Düren, Kreismäuse Anstalt des öffentlichen Rechtes (AöR), mit einem Bewerberfrühstück entgegenwirken. Erstmals können sich interessierte Bewerber in lockerer Atmosphäre mit dem Träger von 28 Kindertageseinrichtungen und allen Karrieremöglichkeiten vertraut machen.

Bei Kaffee, Tee und Brötchen werden die Personalabteilung der Kreismäuse AöR, pädagogische Fachberaterinnen sowie Mitarbeiter aus der Kita alle Fragen der Fach- und Ergänzungskräfte, Wieder- und Quereinsteiger beantworten.

Praxisbezug auf dem Weg in die berufliche Zukunft

Die neun Berufskollegs der StädteRegion laden im Januar und Februar zu Informations- und Beratungstagen ein. Die Schulen sind die Partner der Betriebe im dualen Ausbildungssystem. Darüber hinaus bieten sie aber noch eine Vielzahl von beruflichen Qualifikationen, zum Beispiel in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Informatik, Gesundheit oder Soziales. Auch Schulabschlüsse kann man am Berufskolleg machen, vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur. Der Unterricht ist praxisorientiert - die Arbeit in Projekten bezieht sich zum Beispiel darauf, wie es im echten Berufsleben aussieht.

Wer die Berufskollegs kennenlernen und sich zu den Angeboten informieren möchte, ist herzlich zu den Informationsveranstaltungen für das Schuljahr 2020/2021 eingeladen.

Verwaltungsfachangestellte des Berufskollegs Kaufmännische Schulen des Kreises Düren präsentierten ihre Projektergebnisse

Die Durchführung von Aufgaben im Rahmen von Projekten ist in der öffentlichen Verwaltung eine mittlerweile etablierte und ständig eingesetzte Arbeitsform. Folglich holt das Berufskolleg Kaufmännische Schulen des Kreises Düren mit dem Fach „Übungsrathaus“ bei der Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten die Verwaltungspraxis jedes Jahr praktisch in die Schule. Drei Monate lang arbeiten die Schülerinnen und Schüler des Mittelstufenblocks in Kleingruppen und bearbeiten die von ihren Kommunen und Gemeinden vorgegebenen Themen und Ziele, die letzte Woche anschaulich präsentiert worden sind.

Die Projektthemen „Gesundheitstag Kreis Düren“, „Materialverleih für Kinder und Jugendliche des Kreises Düren“, „Begrüßungspaket für Neugeborene der Stadt Düren“, „Die Spielplatz-Detektive“ (Stadt Jülich), „Einwohnergrenze 10.000 – Was ändert sich?“ (Gemeinde Vettweiß) und „Europäische Mobilitätswoche 2020“ (Stadt Eschweiler) wurden von den jeweiligen Kommunen formuliert und eingereicht.

Die interkulturelle und diversitätsbewusste Öffnung der Verwaltung stand im Mittelpunkt einer Veranstaltung im Heinsberger Kreishaus, an der 21 Auszubildende der Kreisverwaltung teilnahmen. Dr. Asli Topal-Cevahir vom Kommunalen Integrationszentrum Kreis Heinsberg und Ausbildungsleiterin Verena Liphardt vom Haupt- und Personalamt zeichneten verantwortlich für die Mischung aus Vortrag, Workshop und Training.

Dr. Asli Topal-Cevahir: „Es geht um Anerkennung gesellschaftlicher Vielfalt und einen an Gleichstellung und Gerechtigkeit ausgerichteten Umgang der Verwaltung mit Diversität.“ Darüber hinaus solle das Thema „Interkulturelle Öffnung“ als Querschnittsaufgabe in allen Bereichen der Verwaltung verankert werden. Ein wichtiger Bereich sei dabei die Personalentwicklung, Personalführung und Personalerhaltung. Denn auch im Leitbild der Kreisverwaltung sei grundsätzliche Offenheit und Schätzung von Vielfalt festgeschrieben.

Gute Aussichten für eine spannende Ausbildung und kostenloser Sehtest: StädteRegion Aachen informiert am 08. und 09. November auf der Berufs- und Studienmesse ZAB

StädteRegion Aachen. Wohin soll es bei der Ausbildung gehen – in Richtung Soziales oder eher ins Personalmanagement? Katastrophenschutz oder Integration? Auch interessant! Diese Themen und noch viele weitere bietet eine Ausbildung bei der Städteregionsverwaltung. Wer daran interessiert ist, kann sich dazu am 08. und 09. November bei der Berufs- und Studienmesse ZAB im Aachener Eurogress (Monheimsallee 48, 52062 Aachen) informieren. Am Stand der StädteRegion Aachen sind Besucher jeweils von 9 bis 17 Uhr herzlich willkommen. Azubis der StädteRegion Aachen berichten von ihren eigenen Erfahrungen und beantworten Fragen. Auch die Ausbildungsleitung ist als Ansprechpartner vor Ort. Als kostenloses Extra bietet das Gesundheitsamt einen Sehtest an.

Egal ob man Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirtin, Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts im dualen Studium werden will – eine Ausbildung bei der StädteRegion ist abwechslungsreich und bietet gute Zukunftschancen. Für ihre Kindertageseinrichtungen sucht die StädteRegion Aachen außerdem laufend Erzieherinnen und Erzieher im Anerkennungsjahr und in der praxisintegrierten Ausbildung (PIA).

Nadine Schmitz, Christian Habrich und Jan Wollenweber verstärken nun als Angestellte das Ordnungsamt und die Kämmerei – Verwaltungsspitze gratulierte

Mechernich – Die Stadt Mechernich gratuliert Nadine Schmitz, Christian Habrich und Jan Wollenweber zur bestandenen Abschlussprüfung. Die bisherigen Azubis haben ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verstärken nun das Team der Stadtverwaltung als Angestellte. Bürgermeister Dr. Hans-Peter Schick, Beigeordneter Thomas Hambach, Dezernatsleiter und Kämmerer Ralf Claßen sowie der Ausbildungsbeauftragte Georg Leyendecker gratulierten den neuen „richtigen“ Mitarbeitern in einer gemütlichen Runde im Rathaus persönlich.

Nadine Schmitz (22) aus Nettersheim, die ihre Ausbildung mit der Note „Sehr gut“ beendete, verstärkt in Zukunft das Team der Kämmerei. „Dort benötigten wir jemanden für die Bilanzbuchhaltung“, erklärte Ralf Claßen. Vor ihrer Ausbildung hatte Schmitz ein Soziales Jahr im Naturzentrum Nettersheim absolviert und dabei gemerkt „Verwaltung liegt mir“. Für die Zukunft hofft sie, so antwortete sie auf eine Frage des Bürgermeisters, sich weiter innerhalb der Stadtverwaltung fortzubilden.