Skatesession, Trampolinhalle, Buswoche und Fahrradtour

Bereits zu Beginn des Jahres gab es die ersten Anfragen von Eltern nach dem Programm „Dürener Sommer für Kinder und Jugendliche“, dem traditionellen Ferienangebot des Städtischen Jugendamts, zahlreicher Jugendeinrichtungen, Vereine und anderer Initiativen. Viele Familien planen die Aktionen bereits als festen Bestandteil in die Ferienzeit mit ein. Schon das Foto auf dem Flyer mit dem umfangreichen Programm, so Bürgermeister Paul Larue, „signalisiert Entspannung und Freizeit“: Baumelnde Kinderbeine symbolisieren den Dürener Sommer 2019.

„Wir legen Wert auf große Bandbreite, sowohl, was die Altersspanne als auch, was das Angebot angeht“, fasste Peter Junker, Teamleiter Offene und Mobile Jugendarbeit, im Städtischen Jugendamt zusammen. „Und wir achten darauf, dass es preislich so gestaltet ist, dass möglichst viele Familien teilhaben können.“ Ein großes Dankeschön der am Programm Beteiligten galt deshalb auch den Sponsoren, die dies möglich machen.

Peter Köster gewinnt an der Heinrich-Heine-Gesamtschule Eltern und Lehrer für eine gemeinsame Handyerziehung

Peter Köster, selbst Lehrer, Studiendirektor, in der Lehreraus- und -fortbildung tätig, ist nicht nur versierter Experte auf dem Gebiet der Medienerziehung von Jugendlichen, sondern sieht sich auch als Familienvater in der Verantwortung, Kinder zu angemessenem Umgang mit nützlichen Medien wie auch Handys zu erziehen. So lautet seine provokante Frage als Thema seines Vortrags „Immer App-to-date? – Fluch und Segen für die Generation Handy“. Die Heinrich-Heine-Gesamtschule hatte dazu Eltern sowie Lehrerinnen und Lehrer eingeladen, sich gemeinsam von den Ideen Kösters für ein aktualisiertes Konzept der zeitgemäßen Handynutzung inspirieren zu lassen.

Kösters Eingangsthese lautet „Handy als ein Werkzeug - ja, als ein Befriedigungsinstrument - nein.“ Zunächst zeigt er anhand von verblüffenden Zahlen auf, dass bei Jugendlichen heute eigentlich von einer fast hundertprozentigen „Handy-Vollversorgung“ gesprochen werden könne, während 1998 nur 8% der Jugendlichen ein Handy hatten, waren es 2002 schon 82%. Köster spiegelt den Zuhörern, dass jede/r von ihnen täglich 88 Handy-Kontakte, über 2.600 Berührungen habe und alle rund drei Stunden täglich online sei.

DRK-Bewegungskindertagesstätte „Die kleinen Strolche“ in Dollendorf versuchte auch in der weißen Pracht ihrem Ruf gerecht zu werden

Blankenheim-Dollendorf - „Endlich Schnee!“ riefen unisono die „Pänz“ des Rotkreuz-Kindergartens Dollendorf – und stürzten sich in die weiße Pracht, die im Höhengebiet der Gemeinde Blankenheim in üppigem Umfang niedergegangen war. Kindergartenleiterin Birgit Bresgen dazu: „Als anerkannter Bewegungskindergarten mit dem Pluspunkt Ernährung legen wir Wert auf beides!“

„Pänz“ und Personal verkriechen sich angesichts der vorherrschenden Großwetterlage keineswegs im Warmen, sondern suchten Bewegung, Spiel und Spaß an der frischen Luft. Birgit Bresgen: „Auch ohne Schnee gehört es für die Kinder und das Team dazu, wöchentlich in den Wald zu gehen, täglich das Außengelände und die Bewegungsbaustelle zu nutzen.“ Im Sommer sei man auf dem Tennisplatz, im Winter auf der Rodelbahn anzutreffen.

Ausgestattet mit sogenannten „Popo-Rutschen“ zögen die Kinder zur benachbarten Rodelbahn.

Die Region Aachen ist Modellregion für das Förderprogramm "Teilzeitberufsausbildung-Einstieg begleiten-Perspektiven eröffnen (TEP)" und besonders viele Unternehmen, Auszubildende und Partner aus dem Netzwerk Teilzeitberufsausbildung bekamen vom Arbeitsministerium NRW die Möglichkeit während der Jubiläumsfeier beispielhaft über die Erfolge und Erfahrungen zu berichten. Gefeiert wurden am Montag 4. Februar in Düsseldorf 10 Jahre TEP, das Förderprogramms zur Stärkung der Teilzeitberufsausbildung, gefördert aus Landes und EU-Mitteln, in Anwesenheit von Staatssekretär Dr. Heller.

Seit 2009 werben die fünf Bildungsträger und das Netzwerk Teilzeitberufsausbildung Region Aachen, um die Ausbildung in Teilzeitform bei Frauen und Männern mit familiären Aufgaben sowie bei Unternehmen bekannt zu machen. Auf der Jubiläumsfeier berichteten die Auszubildenden einstimmig, wie groß die Entlastung ist, wenn Kinder zum Beispiel vor der eigenen Arbeit in die Kita gebracht werden und neben der Arbeit noch etwas Zeit für die familiären Aufgaben bleibt.

Die Bäckerei Moss, die katholische Frauengemeinschaft Deutschlands, Diozösanverband Aachen, das Krankenhaus Düren gem. GMBH und das Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen Katholische Stiftung Marienhospital Aachen sind Arbeitgeber, die ihre guten Erfahrungen gerne präsentierten. Ihre Teilzeitauszubildenden stehen bereits im Leben, schätzen flexible Arbeitszeiten oder individuelle Absprachen und sind zuverlässige und leistungsstarke Auszubildende.

Über 200 Frauen und Männer engagieren sich ehrenamtlich in Projekten des Kommunalen Integrationszentrums (KI) des Kreises Düren. Kreisdirektor Georg Beyß und Sybille Haußmann, Leiterin des Amtes für Schule, Bildung und Integration, bedankten sich jetzt im Kreishaus Düren bei den Freiwilligen für deren wertvolles Engagement.

So tragen die 136 ehrenamtlichen Dolmetscher, die über 50 Fremdsprachen abdecken, als Übersetzer zur interkulturellen Öffnung von Einrichtungen bei und verbessern somit die Teilhabechancen von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Sie wurden vom KI im vergangenen Jahr über 1000-mal in Übersetzungseinsätze vermittelt.

Im Projekt SmiLe (Sprachbildung mit individuellem Lernerfolg) unterstützen ehrenamtliche Sprachpaten neu zugewanderte Schüler beim Erwerb der deutschen Sprache und bei der Integration in ihre neue Schule. Zurzeit engagieren sich 53 Ehrenamtliche an über 30 Schulen - darunter 23 Grundschulen.

Aus dem Eilendorfer Cityservice wird ab sofort der Bezirksservice. Bereits seit 2015 arbeitet Birgit Reiß im Cityservice Eilendorf und ist neben der Meldung von wildem Müll, Gefahrenstellen und vielen weiteren Aufgaben vor allem als Ansprechpartnerin für die Einwohnerinnen und Einwohner in Eilendorf tätig.

Darüber hinaus unterstützt sie das Bezirksamt Aachen-Eilendorf beim Durchführen bezirklichen Veranstaltungen und fungiert als „verlängerter Arm“ der Verwaltung im Außendienst. Das ursprüngliche Projekt des Cityservice, das langzeitarbeitslose Menschen in das Arbeitsleben zurückführen soll und über Drittmittel der Arbeitsagentur Aachen beim Sozialwerk finanziert wurde, endete zum 31.Dezember 2018. Der Stadtbezirk hätte eine wichtige Unterstützung verloren und Frau Reiß zurück in die Arbeitslosigkeit geführt. Aber…

Was muss ich als Grenzgänger bei der Krankenversicherung und der Pflegeversicherung beachten? Wo bezahle ich welche Steuern? Bekommen wir Kindergeld, Elterngeld oder kinderbijslag? An wen wende ich mich bei Arbeitslosigkeit? Und wie ist das eigentlich mit der Rente? Diese und weitere Fragen können Sie auf dem Deutsch-Niederländischen Grenzgängersprechtag am
Mittwoch, dem 16. Januar 2019 von 13.00 bis 16.30 Uhr im Eurode Business Center, Eurode Park 1, Herzogenrath/Kerkrade klären. (Einlass bis 16.00 Uhr)

Das Team des GRENZINFOPUNKTES Aachen-Eurode und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Agentur für Arbeit Aachen-Düren, des Bureau voor Duitse Zaken der Sociale Verzekeringsbank, der Deutschen Rentenversicherung, der deutschen Krankenkasse AOK und des niederländischen Zorgverzekeraars CZ, des UWV sowie des Expertenteams für Steuerfragen Team GWO der Finanzverwaltung NRW und des Belastingdienstes stehen Ihnen für persönliche Beratungen zur Verfügung.

Start Ende Januar in Alsdorf

StädteRegion Aachen. Im Pflegealltag kommt die individuelle, ganzheitliche Betreuung häufig zu kurz. Darunter leidet insbesondere die Lebensqualität psychisch erkrankter oder demenziell veränderter Menschen. Das neu gegründete Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit gGmbH bietet ab dem 31. Januar in Alsdorf Ausbildung als Alltagsbegleiter/in an. Dieser Kurs findet in Teilzeit statt und kann berufsbegleitend absolviert werden. Der erfolgreiche Abschluss berechtigt die Teilnehmer, als zusätzliche Betreuungskraft in der Altenhilfe zu arbeiten.

Der Kurs entspricht den Richtlinien zur Qualifikation und zu den Aufgaben zusätzlicher Betreuungskräfte (gemäß §53c SGB XI).
Die Teilnehmenden entwickeln eine professionelle Haltung im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen. Sie können Pflegebedürftige motivieren und deren Wohlbefinden fördern. Ausgebildete Betreuungskräfte sorgen bei den Betroffenen für geeignete Beschäftigungsangebote, um Sinnes- und Gedächtnisleistungen zu aktivieren. Sie nehmen sich Zeit für Gespräche und geben seelischen Halt und Orientierung.